八興だからこそ“自分にあった”仕事を見つけられた。地道な努力で信頼を築く！

PROFILE

2018年入社
施工管理職

大学ではプログラミングを学んでいたが、建築業界志望に方向転換し、2018年に新卒入社。太陽光事業部での現場管理を経て、京都営業所の営業推進部に所属し、現在は電気・空調工事の施工管理チームのリーダーとして活躍中。

予想外の配属が自分の強みを発見するきっかけに

小学生の頃、実家の新築工事を見たのがきっかけで、建築に興味を持つようになりました。大学時代はシステムエンジニアリングを学んだものの、自分はあまり向いていないと感じ、就職活動では建設系の会社を受けていて、八興と出会いました。面接時に社長から「あなたでなければ駄目だ」と言われたことが入社の決め手となりました。そこまで必要としてくれたのは八興だけだったので、嬉しかったですね。

入社後は太陽光事業部に配属され、設置工事の現場管理を担当。現在は、空調工事と電気工事の施工管理チームのリーダーをしています。チームは私を含めて３名です。打合せ・設置・スケジュール管理・工事状況の報告・後輩の育成などを担当しています。

これまでは、住宅設備などの商材をお客様に販売した後の工事を協力会社さんにお願いしていました。自社で施工できれば一貫して管理できさらなる価値提供につながるという意見が出て、新しくチームをつくることに。私は立ち上げから参加しています。
会社にとっても私にとっても新しい試みなので、経験豊富な職人さんに教えていただいたり、YouTubeで独学したりして技術を身につけました。

正直なところ、太陽光発電の現場管理も今の空調工事と電気工事の施工管理も予想外の配属でした。しかし挑戦してみると面白く、地道な努力が形になる点が自分に向いていると感じています。

基本を大切にすることでお客様からの信頼を積み上げていく

太陽光発電の現場管理を担当している時からずっと、基本を大切にして仕事をしています。事前の準備をしっかりして問題なく工事を完了させるのはもちろん、明るいあいさつや掃除の徹底を心がけています。問題なくスムーズに工事が終わると、すごく達成感がありますね。

基本を大切にすることが確かな信頼につながり、お客様から「明るい人が施工に来てくれて楽しかった」「ちゃんと掃除してくれて助かります」といったお言葉をいただけています。

営業担当にとって「自社で工事までできる」というのは強みになるので、これからもご依頼いただけるよう、お客様に喜ばれる仕事をしていきます。

今の課題は後輩の育成です。わかりやすく説明する難しさを感じています。最初は何もわからないのが当たり前という前提で、イチから丁寧に教えるようにしています。最近は必要な道具を先回りして準備してくれたり、ある程度工事を任せられるようになったりと、後輩たちの成長を感じる機会が多く頼もしいですね。

ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに注力

土日祝日は完全休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。希望の日に休めるよう、工事のスケジュールを調整したり、その日は他のメンバーで対応できる業務に絞ったりといった工夫をしています。

スケジュール管理を徹底して無理なく働ける体制を整えているので、家の用事で休んだり、子どもの急な発熱で早退したりといった場合も、心配はいりません。メンバーから相談された場合は、気にせず休むよう伝えています。

残業も月20時間以内なので、プライベートと両立しやすいと思います。

入社前に明確な目標がなくても、自分らしいキャリアを見つけられる

今後は、現在の空調工事や電気工事に加え、キッチンや浴室などのリフォーム工事にも携わりたいと考えています。あとは、後輩たちがさらにスキルを身につけ、一人でできる業務が増えるよう指導していきたいです。

チーム全体がレベルアップすることで私が自由に動ける時間ができ、営業担当に同行して商材の強みを説明するなど、付加価値の提供につながる取り組みができると考えています。

八興の魅力は、一人ひとりの適性をしっかり見極め、その人に合った仕事を任せてくれる点です。私自身も入社前は施工管理をするとは思ってもいませんでした。しかし、経験を重ねるほど自分に向いていると実感しています。

もし、具体的な目標がなかったとしても、入社してから探せば大丈夫です。私たち先輩もサポートしますので、ぜひ自分らしいキャリアを見つけてください。

株式会社八興採用サイト