JOB INFORMATION新卒採用 募集要項
未来の住まいづくりに貢献する商社の総合職（営業・営業助成・販売促進・営業企画、人事総務）
| 配属職種 | 職種やエリア、働き方等選考段階からヒアリングを行います。 諸事情等もあるかと思いますので、ご希望・ご相談いつでも受付しております。 お気軽にお申し付けください。 どの職種でも総合職にて採用を受付しています。 ■営業 住宅設備、建築資材、木材、電化（太陽光発電）、などの複数の部門の営業を経験して会社全体の事業内容を学んだのちに、いずれかの部門に本配属。 商品に関する専門知識を習得し、既存顧客である販売店様や工務店様に商品を提供します。単に商品を売るのではなく、情報やノウハウといった付加価値をプラスして提案できるかが腕の見せ所です。 ■営業助成 工務店様からの図面をもとにプランや見積もりを作成します。 お客様のニーズや家族構成を配慮し、生活スタイルを具体的にイメージしながらキッチンやバス、トイレなどの住宅設備を厳選し、床や壁、ドアなどの色合いやデザイン、素材などを検討していきます。 ■販売促進 お客様からの商品の注文を受けて、建材や資材、設備などの手配から納品までの物流サポート、適切な在庫管理を行い、商品の問い合わせ対をします。 社内社外の人と連携しながら販売の支援をしていきます。 細やかな対応で、人やモノを繋ぐ架け橋となり営業やお客様のアシスタントのような存在です。 ■営業企画、人事総務 企画・広報・採用・総務を担当します。 マーケティング調査・情報収集を行ってからの営業戦略・販促ツールやイベントの企画立案、HP・広報誌の作成、企業説明会の準備と運営など、色々なことを社内外の方々と一緒に取り組んでいます。 |
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| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 ■理系大学院生 ■理系学部生 ■文系大学院生 ■文系学部生 ＜こんな学生に会ってみたい＞ ■資格取得に積極的な人 ■学内活動の経験が豊富な人 ■学外活動の経験が豊富な人 ■個性をアピールできる人 ■チームワークを重視する人 ■こだわりや探究心の強い人 ■とにかく負けず嫌いの人 ■冷静に物事を判断できる人 |
| 初任給 | 対象：総合職 支給額：（月給）264,200円 基本月額：229,000円 諸手当（一律）／月：35,200円 諸手当に固定残業代が含まれています。 ■試用期間あり 試用期間3カ月 試用期間中は残業がありませんので、固定残業代を除く給与が支給されます。 ■固定残業制度あり 職務手当 35,200円（固定残業20時間分） ※20時間を超えた場合は追加で支給 |
| モデル月収例 | 264,200円 基本給 229,000円 職務手当 35,200円（固定残業20時間分） ※20時間を超えた場合は追加で支給 |
| 諸手当 | 役職手当、職務手当、残業手当、交通費支給、住宅手当（※支給条件あり） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 実働8時間／1日 |
| 休日休暇 | 休日／土曜日、日曜日、祝日 休暇／夏季、年末年始、年次有給、特別休暇及び指定休日 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 所在地 | 本社／滋賀県近江八幡市上田町175 大阪営業所／大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー10F 京都営業所／京都市南区上鳥羽大物町28 シグマビル1F |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備 旅行(年1回 国内旅行もしくは海外旅行) ＜ポイント＞ ・福利厚生が充実 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ・社宅・家賃補助制度あり ・教育・研修制度が充実 ・産休・育児休暇取得実績あり ・時短勤務制度あり |
| 研修制度 | 制度あり ・新入社員研修 ・建築基礎研修 ・メーカー研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・営業研修 ・OJT研修 |
| 事業内容 | 住宅設備・建築資材・木材の卸売販売を行う住宅専門の商社です。 商圏エリアは関西圏で、滋賀県近江八幡市に本社があり、地元密着型の事業展開で安定した経営基盤を確立するとともに、大阪・京都で新たな市場を開拓しています。 主な取引先 パナソニック(株)、(株)LIXIL、チヨダウーテ(株)、タカラスタンダード(株)、 クリナップ(株)、ニチハ(株)、ケイミュー(株)、TOTO(株)、大建工業(株)、 旭ファイバーグラス(株)、フクビ化学工業(株)、アイカ工業(株) 他200社 |
| 募集人数 | 6～10名 |
| エントリー方法・採用フロー | エントリー ↓ 会社説明会・カジュアル面談（WEB) ※エントリーシートの提出依頼 ↓ インターンシップ（営業同行） ↓ 役職面接（個別・オンライン） ↓ 社長面接・適性検査（個別・対面） ↓ 内々定 ※会社見学・OB／OG訪問も受付中です！ ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 |
| 選考方法 | 個別面接、適性・筆記試験を踏まえ、総合的に判断させていただきます。 ＜選考の特徴＞ ■選考でエントリーシートあり ■選考で筆記・適性検査あり ■選考でグループワーク・グループディスカッションなし ■グループ面接なし 一人ひとりとお会いしてから適性も見させていただいて、人を大事にして採用活動ができればと考えています。 |
| 提出書類 | 選考時 ・WEBエントリーシート （お預かりした応募書類は当方で責任をもって廃棄いたします。） 内定後 ・健康診断書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 |
| 内々定までの所要日数 | 2カ月程度 会社説明会から内定までは約2カ月を予定しております。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |